• 福利厚生

  

  • 住宅補助制度
    ・ 賃貸住宅に住居する遠⽅出⾝者には最⼤6万円の住宅⼿当を⽀給。
    ・ 持家推奨制度あり（賃貸から持ち家に変わった場合でも同条件の住宅⼿当を⽀給。）※規程による条件あり
  • 通勤手当・家族手当
  • 財形貯蓄制度
  • 改善提案制度
  • 社員貸付制度
  • 確定拠出年金制度（401ｋ）+退職一時金制度
  • リフレッシュルーム
  • 健康ジム（トレッドミル、エアロバイク、スミスマシン他完備）
  • 茶室
  • 休養室
  • 社内ATM（イーネット）設置
  • 社員向けFree Wi-Fi
  • 社員向け軽食セルフ販売
  • サークル活動（茶道部、野球部）
  • 臨空工業団地共同利用施設（テニスコート、企業主導型の保育所）

• 研修育成

  

  • 外部研修制度・ｅラーニング
  • 宿泊集合研修、階層別研修、女性管理職研修等
  • 資格取得奨励制度
    ・ 資格手当、受験費用の援助（当社指定資格）
    ・ 書籍購入支援制度
  • 自己啓発推進制度
  • 入社前研修（任意）
  • 新入社員研修
    約１か月：ビジネスマナー研修、商品知識講座、工場実習等
  • キャリアパスについて
    評価制度、ジョブローテーションなど社員一人ひとりが主役になれるよう 多彩なキャリアパスを用意しています。

• 休暇制度・育児介護支援

  

  • 年次有給休暇
  • 夏季・冬季休暇
  • 振替休日
  • 半日休暇（有給）
  • 慶弔休暇
  • 出生時育児休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 育児・介護短時間勤務
  • 育児勤務時刻のスライド
  • 介育児通勤時有料道路利用料負担

• 地域共生

  

  • 地域ガイド研修
    歴史的、文化的に多彩な資源を持つ「松本」という地で仕事をする社員として県外や外国から来る様々なお客様へ、上高地や国宝松本城などの代表的な観光地に関する紹介を行えるように実際に現地を観光しながら理解を深めてもらうという研修制度を用意しています。

• 周辺環境・アクセス

  

  • 上高地・穂高連峰、国宝松本城、美ヶ原高原、浅間温泉、白骨温泉ほか
  • 信州まつもと空港（車で約15分）
  • 長野自動車道松本インターチェンジ（車で約20分）
  • JR松本駅（新宿より特急あずさで約2時間30分・松本駅より車で約20分）