中途採用情報
募集職種・募集人数・勤務地・応募資格
募集職種 | 技術職(設計・開発) |
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募集人数 | 【技術職(設計・開発)】 若干名 |
勤務地 | 本社(松本市) |
応募資格 | 【技術職(設計・開発)】
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仕事内容
技術職(設計・開発) | メーター本体、機構などの設計・開発、自動検針システムなどを始めとする各種システムのソフト開発などを行っていただきます。
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給与・諸手当・昇給・賞与
給与 | 【技術職(設計・開発)】 月給 19万5千円~42万 想定年収 326万~700万 ※賃金は経験及び年齢などを考慮の上、決定いたします。 |
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諸手当 | 通勤手当(全額支給)、役付手当、役職手当、資格手当、家族手当、営業手当、住宅手当ほか |
昇給 | 年1回(10月) |
賞与 | 年2回(7月・12月) |
保険・退職金
保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) |
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退職金 | 確定拠出年金制度(401k)+退職一時金制度 |
勤務時間・休日休暇
勤務時間 | 8:30~17:20(実働8時間) |
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休日休暇 | 日曜祝祭日、土曜日(年間カレンダーにより出勤の場合あり)、慶弔等特別有給休暇、夏季・年末年始休日、育児休暇、全社一斉有給休暇など 【年間休日 117日】 |
福利厚生・研修制度・試用期間
福利厚生 | 持家推奨制度、改善提案制度、財形貯蓄制度、社員貸付制度 社内ATM、茶室、休養室、リフレッシュルーム、健康ジム サークル活動(茶道部、野球部) 臨空工業団地内共同利用施設(テニスコート、企業主導型の保育施設) |
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研修制度 | 管理職研修等の階層別研修制度、自己啓発推進制度、資格取得奨励制度、地域ガイド研修、外部研修、eラーニング |
試用期間 | 6ヶ月(その他労働条件は変更なし) |
■第5工場 外観(昼)
■第5工場 外観(夜)
■第5工場 1階健康ジム
■第5工場 2階リフレッシュルーム
選考方法・応募方法
選考方法 | 書類選考 ↓ 一次面接試験 ↓ SPI(適性検査)受験 ↓ 最終面接試験 |
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応募方法 | 履歴書、職務経歴書をできる限り詳細に記載し、自己アピールを添えて郵送またはメールにてお送りください。 選考について、ご連絡させていただきます。 |
お問い合わせ先
担当者 | 東洋計器株式会社 リクルート室 採用担当 |
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住所 | 〒390-1298 長野県松本市和田3967-10 |
電話番号 | 0263-48-1129(採用担当直通)(受付時間:土日祝を除く 9:00~17:00) 0263-48-1121(代表) |
FAX番号 | 0263-48-1130(代表) |
recruit@toyo-keiki.co.jp |
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
公表日:2024年4月1日
正規雇用労働者の中途採用比率 | 3事業年度平均値 (2021~2023年度) |
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69% |
(2021年度:69%、2022年度:74%、2023年度:74%)
採用情報について
求める人物像
当社では、「熱意と勢いをもち続け、時代に即応しながら取り組める人」 を求めています。
社員紹介インタビュー
東洋計器で働く先輩の声を各事業ごとに紹介します。
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